Para candidatar-se às vagas faça seu cadastro ou use seu perfil do LinkedIn.
Conferência da folha de pagamento.
Realizar a manutenção do ponto (importações, lançamentos de abonos, emissão de relatórios de faltas, autorização de extras, lançamentos de afastamentos de maternidade e benefícios, etc.).
Lançar no sistema atestados, dispensas, comprovantes, suspensões.
Realizar a impressão e entrega de cartões ponto e contra cheques aos colaboradores.
Realizar a impressão e entrega de todos os documentos que precisam ser renovados anualmente.
Cadastrar nos sistema processos admissionais e demissionais de colaboradores.
Executar o processo de desligamento dos colaboradores, programando o cálculo das rescisões e fechamento do ponto.
Realizar o processo de homologação das rescisões, providenciando a documentação necessária.
Efetuar a manutenção (alteração, inclusão e exclusão) no plano de saúde Unimed, Doctor Clin, refeição, Sesimax.
Realizar o pedido de novos crachás, enviando planilha de fotos dos colaboradores.
Providenciar documentação necessária para atualização de dados do trabalhador (quando necessário) junto a CEF.
Atender solicitação de medidas disciplinares (advertência, suspensão).
Realizar atendimento geral no balcão de atendimento aos colaboradores.
Arquivar documentos diversos.
Cargo:ASSISTENTE DE PESSOAL
Tipo de Contrato:CLT (Efetivo)
Área profissional:Administração de Empresas
Carga-horária:220
Número de vagas:1
Benefícios:Refeitório no local, pano de saúde, Gympass, vale transporte, premio assiduidade, cartão Sesimax e desconto nas lojas do Grupo Dass
Escolaridade mínima:
Médio - Concluído - Obrigatório
Informática:
- Excel - Intermediário - Obrigatório
Experiências e qualificações:
Experiencia e conhecimento em rotinas de Departamento Pessoal
Confidencial